Vision globale 360°
Un diagnostic pour mieux vous connaitre, comprendre et poser les enjeux, clarifier le contexte et souligner les évidences.
Une étape indispensable pour faire émerger les axes d’amélioration, collecter et analyser les données clés de l’entreprise
et partager une vision à 360°.
Collecter des données clés de l'entreprise une vision factuelle de vos éléments de performance, de pilotage et d'organisation (support de communication, indicateurs de performance et de gestion, données RH)
Collecter
Mise en perspective, observations et échanges avec vous et vos collaborateurs pour faire émerger les axes d'approfondissements et construire un plan d'actions face aux enjeux et problématiques exprimées
Analyser
Avec vous et sur la base des premiers regard, organisation d'un atelier Plan d'actions pour dépasser les constats et imaginer les actions clés à engager à court terme, à moyen terme et à long terme
Architecturer
Formalisation et restitution d'un plan d'actions complet, planifié et budgété pour agir sur vos enjeux et conduire la transformation en mobilisant vos équipes
Restituer
Une méthodologie adaptée à la taille de votre entreprise : un outil de diagnostic global de 2 à 5 jours
Nos livrables
- Un regard externe sur tout le processus et son potentiel de développement
- Des axes d’amélioration en matière d’organisation, de pilotage, de communication et de performance technique et humaine
- Un plan d’action priorisé et planifié à conduire par thème avec impacts, difficultés à lever et ressources à mobiliser
Vos bénéfices
Un état des lieux factuel avec un regard expert extérieur sans apriori ni parti pris,
un langage commun avec vos collaborateurs clés, une trajectoire pour agir dans la durée
Pour en savoir plus sur nos savoir-faire
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